I Plan de Igualdad de mujeres y hombres en la gestión de recursos humanos de la Diputación de Badajoz y sus Organismos Autónomos (2015 - 2019)
1. Presenta la política pública que hayas elegido. Para la realización del reto del módulo 4 he elegido el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres en la gestión de recursos humanos de la Diputación de Badajoz y sus Organismos Autónomos. He decidido elegir esta política pública ya que resido en dicha localidad, y he elegido este organismo por su implicación para poder alcanzar la igualdad real y efectiva entre sus trabajadores, porque aunque me dedique a analizar el I Plan de Igualdad, actualmente tienen en marcha desde el 2019 el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Diputación de Badajoz, que tendrá su fin en 2023. El ámbito de intervención de este primer plan abarca a todos los trabajadores y trabajadoras de la Diputación de Badajoz y sus Organismos Autónomos, y en él se plantean como retos principales integrar la perspectiva de género en la gestión de los recursos humanos de la institución, y adecuar su política y prácticas en esta materia a los avances y...